新着記事

自社採用ページを作成するメリットとは

2019年01月17日

自社採用ページの作成で、各企業が人材を募集する際、採用活動に生かすことができます。掲載する内容は募集要項だけでなく、1日のタイムスケジュールや社員の声、動画を掲載している企業もあります。各企業によってページのレイアウトや構成が異なるので、企業の独自性が発揮されます。

成功報酬型求人とは

2019年01月15日

成功報酬型求人は、初期費用や掲載料を無料とするなど、採用コストを低く抑えることができます。ただし、採用人数が多いと費用が高くなるため、少人数採用を目的としている企業や、一人ひとりしっかりと見極めて採用活動をしたい場合によく利用されています。

リファラル採用80%に貢献!ランサーズのピープルリレーション室とは

2018年12月19日

ランサーズ株式会社は、2018年9月に広報や人事機能を統合したピープルリレーション室を(PR室)立ち上げました。立ち上げを取りまとめた宮沢美絵室長に伺いました。

求人広告とは

2018年12月13日

求人広告とは、企業が従業員(雇用契約の種類は問わない)を募集するにあたって利用される広告のことです。

ハローワークとは

2018年12月11日

ハローワークとは、1947年に設けられた厚生労働省が運営する職業紹介機関です。正式名称は公共職業安定所です。

リファラル採用とは

2018年12月07日

リファラル採用とは、自社の社員からの知人や友人を紹介・推薦してもらう採用方法です。人材が採用された場合、紹介した社員にはインセンティブが支払われることがあります。海外では広く一般的な手法として知られています。

採用でオウンドメディアが役立つ理由

2018年12月05日

近年注目を浴びている企業のオウンドメディア。なぜオウンドメディアは注目を浴びているのでしょうか。今回は採用という視点からオウンドメディアの活用意義を紹介します。

「必要なのは人間力」 ニュートンが語る、実店舗ビジネスに求められるIT人材

2018年11月27日

今回は、株式会社ニュートンに、「実店舗ビジネスに求められるIT人材と獲得するための工夫」についてお伺いしました。

リファラル採用導入により得られる効果と注意点とは

2018年11月13日

今回は、リファラル採用の導入を検討されている方に向けて、導入することで自社にもたらす効果と注意するべきことを紹介します。

採用エージェントだってナーチャリングが必要!内定承諾率が33%→70%に伸びたジーニーの採用戦略

2018年11月02日

採用エージェントを活用して内定承諾率を伸ばした株式会社ジーニーに、エージェントとの関わり方についてお伺いします。

採用担当者が知っておくべき採用手法の種類とメリット・デメリット

2018年10月31日

採用担当は自社に適した採用方法を選択し、優秀な人材を確保しなければなりません。今回は、多様化する採用方法の種類とそのメリット・デメリットをまとめて紹介します。

採用担当には欠かせない「採用ツール」。その種類と注意点を紹介!

2018年10月18日

「そもそも採用ツールとは何か?」そのような採用担当者の方へ「採用ツール」そのものの紹介から、それぞれのメリットまで詳しく紹介します。

採用のためだけに完結しない!スペースマーケットに聞く、自社の情報を発信し続けることがなぜ重要なのか

2018年09月28日

採用後の課題で多い「自社カルチャーのミスマッチ」を防ぐ方法について、株式会社スペースマーケットの鈴木氏と佐々木氏に伺いました。

「成長できる会社は面白い」マネーフォワードの働きたくなる会社創りとは

2018年09月14日

株式会社マネーフォワードの代表 辻 庸介氏、人事部長 服部 穂住氏に、「働きたくなる会社創り」について伺いました。

よく耳にする「採用ブランディング」とは?そのメリットと方法を紹介!

2018年09月07日

採用ブランディングという言葉を耳にする機会が増えていると思います。今回は、採用ブランディングの概要と効果について解説します。

採用マーケティングって結局何?「人事がマーケター」と呼ばれる理由

2018年08月31日

株式会社ミクシィ・リクルートメントの鈴木貴史氏と、ferretの飯髙悠太が「採用マーケティング」をテーマに対談しました。

gloopsに聞く「採用に必要なマーケティング思考」とは

2018年07月25日

株式会社gloopsの上原英二 氏に「求める人材を獲得するための情報発信」についてインタビューしました。

採用にマーケティング思考を! Find Job!×ferretのタイアップメディアリリース!

2017年07月25日

これからの人事に求められるのは、マーケティング思考です。「Find Job!×ferret」では、採用マーケティングの知識を提供します。

1

今回は、株式会社ニュートンに、「実店舗ビジネスに求められるIT人材と獲得するための工夫」についてお伺いしました。

2

ランサーズ株式会社は、2018年9月に広報や人事機能を統合したピープルリレーション室を(PR室)立ち上げました。立ち上げを取りまとめた宮沢美絵室長に伺いました。

3

株式会社ミクシィ・リクルートメントの鈴木貴史氏と、ferretの飯髙悠太が「採用マーケティング」をテーマに対談しました。

4

採用エージェントを活用して内定承諾率を伸ばした株式会社ジーニーに、エージェントとの関わり方についてお伺いします。

5

今回は、リファラル採用の導入を検討されている方に向けて、導入することで自社にもたらす効果と注意するべきことを紹介します。

© Basic Inc. All Rights Reserved.