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オウンドメディアとは

オウンドメディアとは

オウンドメディアとは、企業や組織が自社のサービスや活動をユーザーに知ってもらうために運営するWebサイトやブログといった媒体の総称です。

オウンドメディアは、ターゲットになるユーザー(ペルソナ)がその企業や組織を認知して好きになってもらうためのコンテンツが重要といわれています。
そして、ペルソナの行動フローや思考パターンの仮説をたてて、コンテンツを作っていく必要があります。
つまり、オウンドメディアを運営するにはコンテンツマーケティングにしっかり取り組むことが重要であるといえます。

長期的な目線での運用が必要

多くの人に認知されて起業や組織を好きになってもらうには、継続的にコンテンツを制作する必要もあります。

検索での上位表示を狙うならSEOも考慮しなければならず、結果が出るまでに時間がかかってしまうこともあります。即効性のある施策ではなく、長期的な目線で運用していく施策なので、最初のうちは結果が出ずもどかしい思いをすることもあるかもしれません。

しかし、上手く機能すれば費用対効果が高く、広告費の削減や競合との差別化ができます。
企業のマーケティング戦略を考える上で、「オウンドメディア」以外にも「ペイドメディア」「アーンドメディア」といった3つを同時に考えることが多いです。

採用面でも注目の集まるオウンドメディア

近年では採用におけるもオウンドメディアの注目度が高まっています。

社内の様子や人材の紹介を記事にして、企業の風土や人物を知ってもらおうというオウンドメディアを立ち上げる企業が増えています。
採用に応募する意思がある人材に対して自社のオウンドメディアで興味づけや関心を持ってもらい、自社に対する志望度を高めるといった活用方法です。

​​​​​​​オウンドメディアは潜在顧客への認知拡大だけでなく、様々な効果が狙える施策であるといえます。

株式会社ミクシィ・リクルートメント

株式会社ミクシィ・リクルートメント

株式会社ミクシィ・リクルートメントは、IT・Web業界に特化した求人情報サイト「Find Job!」を運営しています。 「Find Job!」は20年以上、40,000社を超えるIT・Web人材を求める企業に活用いただいております。転職情報を閲覧する会員登録ユーザーは、これからのIT・Web業界で支えていく20歳〜35歳が8割を占めております。 IT・Web業界の若手人材を獲得したい企業と転職したい若手を繋ぐ人求人情報サイトとして、企業の採用ニーズと求職者の転職ニーズを満たします。

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